Talent Attraction Intern
SAP Brazil – Empresa multinacional de software e líder mundial em planejamento de recursos empresariais (ERP)
De jan.2022 até jun.2023
● Condução eficiente do processo end-to-end de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil com os gestores, triagem de CV, realização de entrevistas (incluindo técnica de entrevista por competência), hunting usando o LinkedIn Recruiter, preparação e negociação de ofertas para os candidatos finalistas;
● Construção de pipelines para áreas e objetivos distintos;
● Utilização de ATS (Linkedin Recruiter e SuccessFactor);
● Forte relacionamento com os gerentes de contratação para criar uma influência positiva e obter uma compreensão profunda das necessidades e requisitos da função e do
departamento;
● Shadowing na área de Diversidade e Inclusão: Atuação junto ao LAC D&I Head na preparação de programa focado no desenvolvimento de novos líderes;
● Participação em projetos relacionados à atração de candidatos; e
● Apoio na organização de eventos internos promovidos pela área de RH e Atração de Talentos.